草莓可能是酸的,但它還有被觀賞的價值!您呢?







你這輩子被利用夠了嗎?
 

記得二十幾年前,我還在某國內保險公司服務時,在升任總公司最底層主管之前,必須有一年時間按公司人事制度外派第一線業務單位,擔任基層業務主管的經驗。業務工作並不是每個習慣總公司朝九晚五、固定時間刷卡上下班的上班族可以勝任,因此,對某些習慣於總公司內勤、穩定安逸工作的人而言,簡直是苦不堪言,一些人甚至因此而提前打退堂鼓,遞出職場生涯的第一份辭呈。
 

當時,總公司的同仁稱這一年為「當兵」,對消極的人來說,它的意義是,「外派業務單位雖然心不甘情不願,但對想保住飯碗的人而言,它卻是對公司的一種義務,幸好,才只有一年,就可以再調回總公司上班。」相對地,對職場工作態度積極的人來說,外派當年卻代表另一種工作的體驗,也是對自己多方面能力的磨鍊,更是替自己加薪的好時機,因為,業務單位往往有總公司職員比不上的高額業績獎金。
 

我在外派業務單位當年替自己加薪了近一倍,也將原先因股市從一萬兩千點崩盤下來所產生的負債,用一年的時間即清償了大半。猶記得,當年有一位資深且業績總是處於領先群的單位經理曾說:「我們樂於被利用,因此,應隨時學習如何創造被利用的價值。」乍聽之下,頗為刺耳。

 當有人告訴你,「你被利用了」!通常代表你被算計或佔便宜,甚至被誘騙去做一些不該做的事了,心理一定很不開心。但是,退一步想,若被利用而去做的事並非違法亂紀的事,而且又有對應的報酬時,「你被利用了」可是一件不錯的事。 

在資本主義為己謀利為最基本前題之下,誰能創造越多被市場利用價值的人,您的實質報酬就會越多,這「被市場利用的價值」與「實質報酬」之間,自然存在客觀的計價單位。
 

當然,對藝術家或宗教家而言,價值可能是立基於自我主觀意識的滿足,或是根源於悲天憫人的教義信條;這些對普通人而言,或許都是難達到的境界。泛泛之輩如吾等者,當我們花了人生大半輩子替別人創造了「被利用的價值」後,似乎也應靜下心來思考,自己的價值感滿足了沒?如果還沒,請珍惜寶貴的人生,勇敢去填滿它吧!

 

 

 

 

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