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《獵豹短評》
姑且不論員工配股是否賣在900元以上高價位,以最新收盤價計,員工配股加現金紅利2006年分配46.91億,約佔2005年稅後純益39.81%,若以每股900元計算,恐怕相當驚人! 20006年獲利若以此推估,實際每股EPS只有34.78元,與宣稱之57.8元仍有相當差距。高員工配股的公司,當營運進入低成長甚至衰退階段,其股價之修正將是快速且長遠,大家心理應有此認知!


《2006年全年個月營收變化情況》
 


單位:百萬元,%
最後更新日期 : 2007/1/11
年月 營業收入 月成長率 去年同期
單月營收
去年同期
年成長率
累計營收 去年同期
累計營收
累計營收
年成長率
達成率
2006年12月 8,112 -25.96% 8,501 -4.57% 106,141 72,781 45.84% --
2006年11月 10,956 -- 10,443 4.91% 98,030 64,281 52.50% --
2006年10月 10,713 -- 8,581 24.85% 87,074 53,838 61.73% --
2006年09月 8,887 -- 6,109 45.46% 76,361 45,257 68.73% --
2006年08月 8,577 -- 5,204 64.83% 67,474 39,148 72.36% --
2006年07月 8,893 -- 5,250 69.40% 58,897 33,944 73.51% --
2006年06月 10,060 -- 5,229 92.38% 50,004 28,695 74.26% --
2006年05月 8,336 -- 5,103 63.36% 39,944 23,465 70.23% --
2006年04月 7,596 -- 5,112 48.59% 31,608 18,362 72.14% --
2006年03月 9,007 -- 4,931 82.65% 24,012 13,251 81.22% --
2006年02月 7,817 -- 4,119 89.81% 15,005 8,319 80.37% --
2006年01月 7,188 -- 4,201 71.11% 7,188 4,201 71.11% --

資料來源:蕃薯藤理財網

由累積營收年增率各月變化可知,該公司累積營收年增率高峰出現在2006年3月,隨後逐月走低,至2006年12月,下降至45.84%,營收動能已轉趨和緩,但股價於2006年9月除權後高點956元後,即一路震盪走低,此時賣股票者,唯有以10元配股領到股票的員工有利可圖,外部投資人於2006年9月以後買進者,真是叫天天不應、叫地地不靈了!

《市場新聞》
 
經濟日報   96年1月20日

線上法說露端倪
宏達電告別高成長
首季獲利與去年同期相當,今年將是保守的一年;去年每股雖賺57.8元,卻比麥格理證券低5%

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