行天宮義工ㄚ嬤






短評:

企業是否要進行加薪其實並不需要政府官員下指導棋的,只要企業獲利成長自然有加薪的本錢,為留住優秀員工,企業自然會提供更好的福利。

原物料價格、勞工薪資、利率水平持續上揚之中,台灣經濟景氣已走過復甦期進入加速成長期,所幸目前整體物價水準尚未出現飆升情況,這提供股價末升波的動能。但投資者務必了解,在此階段,未經節制的貪婪將可能是魔鬼的化身,當你享受完酒酣耳熱的歡怡後,若仍依依難捨,則迎接您的可能是撒旦與牛頭馬面!



《相關新聞報導》

五成上市公司 今年要加薪

行政院長吳敦義昨(12)日公開向企業界喊話,希望所有企業今年能為員工「多加薪」,吳敦義還說「算起來都賺很多錢嘛!」大老闆也很給面子,包括台積電、台塑等企業負責人都表明準備要加薪。

金管會指出,依據證交所對上市公司的調查,已有五成的上市公司表示今年有加薪的計畫。

企業表態加薪,軍公教也加薪在望。吳敦義表示,國際貨幣基金(IMF)預估台灣今年經濟成長率5.4%,在亞洲四小龍裡和香港一樣,優於韓國、新加坡;明年預估5.2%,也優於香港、新加坡和韓國;國內第一季稅收狀況不錯的話,軍公教不排除加薪。

吳敦義昨天率行政院副院長陳、金管會主委陳裕璋、經建會主委劉憶如、財政部長李述德、勞委會主委王如玄參與「企業經營與社會責任」座談會,吳敦義會後接受媒體訪問時,作以上述表示。

吳敦義說,很多企業本來就有年年加薪制度,例如台塑是7月1日,每年都固定,已有很好機制。

台灣的上市櫃公司有1,200多家,但自願揭露企業社會責任的公司相當少。金管會主委陳裕璋大力稱讚這些公司,獲利與股東分享,多數也透過合理薪酬,適度回饋共同努力的員工,以實際行動創造企業、股東、員工三贏局面。

金管會公布31家揭露企業社會責任的公司名單,包括:統一、南亞、台化、中鋼、裕隆、光寶科、聯電、台達電、金寶、仁寶、台積電、佳世達、宏碁、英業達、華碩、微星、廣達、友達、中華電、飛宏、基泰、中壽、玉山金、禾申堂、台灣大、群創、中光電、合庫、無敵、豐泰、中聯資。

 


 

【2011/04/13 經濟日報】

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