上班族如何節稅?
五月要開始申報個人所得稅了!
提醒大家幾個重點:
1. 列舉與標準扣除方式均要試算,即使不想網路繳稅,也可以利用軟體『試算』,有算有差唷!
今年列舉者,可另外申報『健保費』,不算入24000保費額度中。
『看病收據』積少成多,如果有申報『扶養』,小朋友與長輩的收據,整理一看才發現還真不少…
2. 有幾家金融機構推廣『電子憑證』,用網路報稅軟體下載資料不一定要網路申報,卻有機會抽獎。
3. 只要登記申請憑證,就可以抽獎。
4. 『信用卡繳稅』也可以抽獎。目前確定免手續費又可抽獎的發卡銀行:
國泰(30000以下)、新光、慶豐、遠東、萬泰(10000以下)、匯豐、第一(30萬以下)、復華
上述銀行免手續費大都為『一次付清』,有些還可免費分期,有興趣者請自行至各家銀行網頁查詢。
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繳稅月將近,一般報章雜誌也開始出現討論如何『節稅』的相關文章。
其實小上班族,雖然收入不多,還是有機會節省『數千元』的稅 ~ 譬如參加『勞退自提』。
勞退新制已實施兩年多,選擇新制者可決定是否自提、自提多少比例(最多6%)。
從節稅觀點來看,自提收入可『暫時免稅』,領取退休金時則享有『定額免稅』,
以目前稅制估算,『月薪7萬8千元』以下者,退職所得幾乎都課不到稅。
有些人擔心「勞退基金」操作績效不佳,而不願意自提退休金,
其實政府保證勞退基金報酬率至少是兩年期定存利率,不足部分政府會補足。
所以參加勞退新制自提6%,其實等於每年穩定報酬率約 2 ~ 15% (21%所得稅率者,領退休金時可能會被課到稅)
如果您的列舉扣除額非常多,貸款、捐款很多、又扶養一堆人…所以不用繳所得稅,
那參加勞退新制自提的報酬率,就等於兩年期定存利率,目前大約 2.3%
如果您估算自己每年都要繳不少所得稅,參加勞退新制自提 6%,
報酬率就 = 兩年期定存利率 + 所得稅率
因為自提額暫時不用繳稅,省下來的稅,其實可視為收入
舉例說明:
如果年度累積自提30000元,假設所得稅率已達13%,該年度就等於省了3900元的稅。
此外,該30000元還有政府保證2.3%利息690元。
*上述範例為:月薪約四萬,每月自提6%,無房貸可扣抵,只扶養一位親屬的狀況
也許有些朋友會說,我把自提額拿去投資,可以賺更多!幾根漲停板 ROI 就數十趴了!
可是小弟個人認為,對一般小上班族而言,其實『省錢』比『賺錢』容易。
其實若參加自提,然後將省下的幾千元稅金投入其他理財工具,最後結果也許比直接拿三萬元去投資還穩當。
假如買錯股票,三萬元只要兩個多月就可能剩不到一半(例如今年一月追高買進雅新)。
當然,參加勞退新制自提也有一些潛在風險:
1.退休當時的政府不認帳
2.退休當時的退休金課稅比率提高 ~ 老政府承諾的18%都會被新政府取消,多年後退休時若發生其他狀況也不見怪…
3.因為參加自提,所以『錯失』投資良機 ~ 例如:投資選擇權手氣超好連續倍數獲利,或是原本要包牌買樂透拼上億彩金…
4.連年『大幅加薪』,不知不覺自提額累積太多 ~ 其實勞退自提每年都可以申請調整比例,也可停止自提
結論:
如果每年都繳稅超過一萬,月薪又不高,其實可以參加勞退自提。
每月強迫自己多少存些錢又少繳一點稅,或許比買定期定額基金或自己操盤投資的報酬率更好。
雖然錢不多,可能不夠『養老』,但積少成多,視為存『退休旅遊基金』其實也不錯:)

自己無聊搶頭香:P
2 耶
推推~~~謝謝分享~~~ ======================================== 汶豆油,是追求財務自由的福氣啦! ========================================
全民健保這個人頭稅 要如何節稅呢
前提還是要看你的列舉扣除額有沒有超過46000(配偶兩人合計 92000),如果沒有那什麼費用都沒用 (包含保險費、房貸利息、 看病的收據等等)。 ======================================== 汶豆油,是追求財務自由的福氣啦! ========================================
簽到
http://pro.udnjob.com/mag2/pro/storypage.jsp?f_ART_ID=24868 全民健保保費支出,96年5月報稅時,不必再與其他商業保險合併共用一個2.4萬元的扣除額, 所得稅法已經總統令公告生效,全民健保費將可實支實扣,沒有限額限制。 所得稅法第17條修正條文已在95年6月14日經總統公布,增訂列舉扣除全民健康保險的保險費不受金額限制。 財政部表示,納稅人申報綜合所得稅時,採取『列舉扣除額』者, 其本人、配偶和申報受扶養直系親屬的人身保險的保險費,在申報扣除當年度繳納, 且被保險人與要保人在同一申報戶者,每一被保險人每年扣除數額以不超過2.4萬元。 在所得稅法修正之前,本人、配偶與受扶養直系親屬可以申報的2.4萬元保險費扣除額, 總計包括:人壽保險、健康保險、傷害保險、年金保險、勞工保險、軍公教保險、 學生平安保險、農民保險與全民健康保險的保險費。 所得稅法修正之後,每一納稅人每年可以扣除的保險費上限,仍以不超過2.4萬元為限。 但是,屬於全民健康保險的保險費,可不受金額限制。 也就是說,所得稅法部分條文修正案經總統令公告生效後, 納稅人在96年5月辦理95年度綜合所得稅結算申報時,若選擇採用列舉扣除, 其保險費列舉扣除支出可以分成兩筆:一是屬於商業保險、勞工保險等保費支出,每人可申報總額是2.4萬元; 另一筆是全民健保的保費支出,全年扣繳的健保費,均可全額列報扣除額,沒有金額限制。 【經濟日報/記者陳美珍報導/20060620】
呵呵^^
全民健保費補助對象 全額補助 設籍台北市與高雄市滿一年之65歲以上老人 設籍台北市滿一年之55歲以上原住民 93年1月1日以前設籍基隆市,且實際繼續居住之年滿65歲老人 93年1月1日以前設籍基隆市,且實際繼續居住之年滿55歲以上原住民 根據新修正通過的「失業被保險人及其眷屬全民健康保險保險費補助辦法」, 失業被保險人的眷屬也能享有健保費的補助 即使失業被保險人在失業期間已經請領失業給付或已經領取職業訓練生活津貼, 其眷屬也能享有全民健康保險之補助。 政府擴大保障那些原本依附勞工名下參加全民健康保險的眷屬, 被保險人離職退保當時,隨同該被保險人參加全民健康保險, 且被保險人於領取失業給付或職業訓練生活津貼補助期間, 仍以眷屬身分或無職業地區人口身分參加健保者。 但離職退保後,始補辦追溯依附投保之眷屬不予補助。
http://www.sunny.org.tw/tax/tax_research/1.htm 綜合所得稅『基本節稅技巧』
http://fn.yam.com/tax/article.php?cls=tax&cat=commonsens&id=168 現行『退休金』所得稅計算方式: 依所得稅法第14條第4項規定,退職所得定額免稅之金額, 每遇消費者物價指數較上次調整年度之指數上漲累計達3%以上時,按上漲程度調整之 財政部於94年度調整退職所得 1.一次領取總額在15.6萬元×服務退職年資之金額以下者,所得額為零。 2.超過15.6萬元×退職服務年資之金額,未達31.2萬元×退職服務年資之金額的金額部分,以其半數為所得額。 3.超過31.2萬元×退職服務年資的部分,全數為所得額。 4.分期領取:所得額=【全年領取總額】-67.6萬元
散戶上班族與其在每年四月份花時間『選股』, 還不如研究一下如何『節稅』 省錢比賺錢容易,賠錢比省錢更容易…
感謝分享~
謝謝分享~~~
謝謝分享
謝謝小浮塵,很實用
糟‥ 看來要將才停掉不久的提撥又要詼復了....
感謝!感謝! 看來節稅比選股同等重要
謝謝分享
謝謝小浮塵分享
謝謝小浮塵分享
高手還是真多阿 不過我想大部分的人都想以錢滾錢 反而疏忽了省小錢的重要性了
感謝分享
勞委會應該把這篇當作廣告來傳播!
但只有賺到頭一期邊際稅率 卻無法享有投資所帶來的複利效果 只享有2.3%的複利
又一種不同的觀點.
失業很多年了 這篇純留言 呵~
但只有賺到頭一期邊際稅率 卻無法享有投資所帶來的複利效果 只享有2.3%的複利 hugemuma 於 April 12, 2007 01:06 AM 回應 | 多數人都認為自己可以每年獲取穩定投資報酬,以複利效果達成致富目標。 所以不願意參加提撥… 其實每年提撥金額並不多(上限6%,想加碼也不行)… 從資金管理角度來看,上班族可將這筆小資金當成低風險投資,至少比定存多了節稅優惠。 而且省下來的錢是確定的,靠投資賺錢多半是『未實現損益』… 一般人多有『心理帳戶』盲點,所以不習慣將省錢視為賺錢。 回頭來看,要達成複利效果的基本要求,每年的投資報酬率都必須是正數, 否則本金減少,次年要提高報酬率才能『回本』(相對難度與風險也都提高)… 許多專家、前輩都曾提出建議: 先研擬如何保本,再考量穩定獲利 1.高波動率不等於高報酬率(頂多是有較多獲得高報酬的『機會』,但風險相對提高) 2.高風險不等於高報酬,但多數人都只選擇性地看高報酬機會, 而忽略了市場中多數人最後都成為『輸家』 以上僅為個人淺見,敬請各位網友、先進不吝分享寶貴意見:)
請問是每年都保證兩年期定存的複利嗎?
推一個~~
目前規定是每年保證『最低』兩年期定存利率,不足由政府補貼 如果我沒記錯,每半年計息 往壞處想,兩年期定存利率是會變動的,目前看來降低比提高機率大… 往好處想,終於成立投資委員會,或許有機會『超越』兩年定存利率… 無論如何,至少『節稅』效果是可以確認的 http://www.libertytimes.com.tw/2007/new/mar/3/today-p1.htm 〔記者施曉光、陳詩婷、王貝林/台北報導〕 立法院院會三讀通過「勞工退休基金監理會組織法」, 賦予已累積新台幣一千餘億元的勞退基金管理及投資『法源』。 目前只能存放銀行定存的勞退基金,未來『得』投資上市櫃股票、衍生性金融商品及外幣存款等, 勞委會主委李應元特別到立法院致謝, 並『誇下海口』保證未來勞退基金操作每年『至少有百分之四』的投資報酬率。 〔記者李錦奇/台北報導〕 勞退基金監理會組織法三讀通過,投信投顧公會對此表示歡迎, 建議第一階段委外代操時,應訂明確報酬目標、委託期間五年為宜, 並建議儘速開放第二階段,讓勞工可以選擇自行管理帳戶進行投資。
謝謝分享
勞工退休金條例施行細則 第三十二條 本條例第二十三條第二項所定勞工退休金運用收益, 不得低於當地銀行二年定期存款利率, 由開始提繳之日起至依法領取退休金之日止期間之平均每年之年收益率, 不得低於此一期間當地銀行二年定期存款利率之平均數。 前項所稱當地銀行二年定期存款利率, 指依臺灣銀行股份有限公司、第一銀行股份有限公司、合作金庫銀行股份有限公司、 華南銀行股份有限公司、土地銀行股份有限公司、彰化銀行股份有限公司、 中央信託局股份有限公司等七家行庫每月第一個營業日牌告二年期小額定期存款之固定利率,計算之平均年利率。 勞工退休基金監理委員會(以下簡稱監理會)應每月公告當月之最低保證收益率。
了改啦‥ 多謝浮塵兄
謝謝小浮塵分享 非常認同 一開始就自提6%囉 祝平安喜樂 阿西敬上
謝謝浮塵兄! 我也是自提6%,但用意是為了節稅,而壓根對勞退金的績效沒信心! 至少每年可節省13%的稅,這樣就夠本了 ! 這可視為"無風險報酬". 愛迪生
可惜自提比例不能加碼...只好努力工作看會不會"加薪" :P 想太多...
感謝浮塵兄分享,非常實用歐!沾醬油!
不要為了一點利息錢忽略了本金的風險阿!!! 退休金是有可能不見的 新制比舊制的條件更嚴苛,60歲才可以領。而且從 現在開始到可以領到退休金之前,勞退制度一定會再改 或者趁著開辦國民年金,將退休金新制累積的準備金, 直接放進未來的「國民年金」中
全民健保這個人頭稅 要如何節稅呢 Kantinger 於 April 11, 2007 07:56 PM 回應 | ------------------------------------------ 全民健保如果自己身體健康都沒用到,就當是作公益的固定捐款吧!
恩恩 謝謝 -師大政大成大
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TO Tingspa, 1.您可以等日後對政府有信心後再評估 2.決定不提撥仍建議自行規劃定期儲蓄或『低風險』投資 3.此篇文章最初用意是希望提醒大家從不同角度思考,就單年報酬率來看,其實不只2%,因為還有節稅 4.本文最後有提醒大家潛在風險: a.退休當時的政府不認帳 b.退休當時的退休金課稅比率提高 ~ 老政府承諾的18%都會被新政府取消,多年後退休時若發生其他狀況也不見怪… 5.如果您有把握可以持續穩定獲利,當然『現金為王』,可以靈活運用於各種合適的投資工具上 無論如何,謝謝您的分享,其實您的意見也可以開放給大家參考:)
目前規定是每年保證『最低』兩年期定存利率,不足由政府補貼 是由全體納稅人補貼的 是朝三暮四的東西 政策走不出台灣就是零和對局 只差是要劫富濟貧 還是 劫貧濟富罷了
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1105060104416 領的時候也是要課稅 別被當作猴子了 當初是選擇0%
Sorry, 之前不小心設成悄悄話了, 謝謝Sunnyhsia的回應 以目前兩黨的表現來看, 我覺得風險實在不小, 資金投入之後可以運用的彈性等於零, 一直到退休之後為止, 我離退休還有好久, 所以提撥了半年之後, 想想還是把它停掉了...
多謝分享
歹勢 我不報稅:p
謝謝分享
感謝分享... 平常就把一些看醫生的收據跟捐款收據隨手收好 到報稅時都可好好使用 現在人生活不但要努力開源 還必需想辦法節流 雙管齊下 積小錢 長久下來也很可觀的
有緯創的人, 找 一 找 股 東 投 資 抵 緘 稅 額 証 明 書 .
贊成singeblue的說法: 「列舉扣除額有沒有超過46000(配偶兩人合計92000),如果沒有那什麼費用都沒用 (包含保險費、房貸利息、看病的收據等 等)。」
今年多一個『健保費』要列舉才能扣抵(新規定) 建議大家還是『試算一下』,說不定可以少繳幾百甚至上千元…
信用卡繳稅整理 http://www.cardu.com.tw/news/detail.htm?nt_pk=4&ns_pk=1604
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070504/57/dt16.html 壓力大 撐不住 上班快抓狂「痛苦證明」能請假 更新日期:2007/05/04 10:04 記者:【黃庭郁/台北報導】 「醫師,我上班上得好痛苦,你可以救我嗎?」現代人工作忙、壓力大到想逃跑。精神科近來出現一波請醫師開立「痛苦證明」的民眾, 以便請假。經醫師評估,若求診者工作壓力確已瀕臨輕度憂鬱或焦慮,以致影響生活、人際關係、工作自信,醫師會出手相助開證明,並 具體建議最好「休養幾天」。... 自營商有個好處是 壓力大把部位清理掉 就放假了 不必向誰請假
現在有賤保了 人人都要繳人頭稅
我也一直不瞭解 健保到底是"保險"還是另一種"所得稅" 沒有任何扣除額的所得稅 還是說領的多的人操的兇->看病的機會大 所以要多繳一點 隔水加熱
感謝分享 總之又要破財了 漸修漸悟
領死薪水的一毛都逃不掉 賺錢的大老闆倒是很能逃
國民年金又是一個錢坑法案 大家還是自求多福吧 相信大有為政府? 切....
感謝分享
謝謝分享^^
感謝分享
謝謝 雖不是高深的學問 卻是很有用的資訊
自提到底是好不好呢? 有人說好也有人說壞,不過說壞的佔大多數 自提6%要改嗎 = ="
不要為了一點利息錢忽略了本金的風險阿!!! 退休金是有可能不見的 新制比舊制的條件更嚴苛,60歲才可以領。而且從 現在開始到可以領到退休金之前,勞退制度一定會再改 或者趁著開辦國民年金,將退休金新制累積的準備金, 直接放進未來的「國民年金」中 goldentomato 於 April 13, 2007 10:53 AM 回應 | 或許真如您所言 退休金不見了 就個人而言 捐給國家也沒什麼不好 阿西
自提到底是好不好呢? 有人說好也有人說壞,不過說壞的佔大多數 自提6%要改嗎 = =" nokme1227 於 May 7, 2007 08:40 PM 回應 | 怕國家把退休金揮霍掉 那就改囉
賺太少沒錢提..反正對我,也沒有節稅的效果. 不過還是謝各位的文.
從節稅觀點來看,自提收入可『暫時免稅』,領取退休金時則享有『定額免稅』... ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 1. 我知道的是: 自提的部份領取時"完全免稅" 僱主提撥的部份領取時"定額免稅"... (有錯請糾正) 若没錯則薪水越高自提越有利! 2. 我是做債券的,我不會小看二年定存的威力... 相對於二三十年後才要退休的時間長度而言,二年期利率其實是"浮動利率"... 例如現在央行在修理先前只顧掃券的機構,便可說明利率不會二三十年都 停留在目前這種低水準... (當然為了退休金,股票等非固定收益投資是一定要有的,而且越早期比重要越大...) 3. 新制比舊制好的地方是確定提撥及個人專戶,所以在中華民國仍存在的 前提下一定可以領得到,舊制則因僅部份提撥,且以同一公司為基準,公司倒了 則一切歸零,相較之下新制稍微有利一些... 我是一開始就自提提足6%至今的 參考看看吧... KChenCSIA
感謝KChenCSIA大大補充:) 偶也是從一開始就自提6%,不過當初沒想那麼多, 只是單純為了讓自己的所得稅少繳一點… 反正偶對自己的投資績效也沒什把握, 對偶而言自提也算『分散風險』的一種方式:P
兩年後再來看這篇~~ 還是收穫良多